2017年人力资源管理师一级、二级考试详解
2017年上半年一级、二级人力资源管理师考试即将来临，现整理总结“人力资源管理师一级、二级考试细则”
企业人力资源管理师常见问题
人力资源管理师好不好考
在走出国家职业资格人力资源三、四级考试考场时，不少考生没有做完题，还有不少考生喊“难”。从总体来看，及格通过率较低。那么，这场考试到底难不难呢?
人力资源管理师三级通过率
2016年人力资源管理师考试再次传来佳讯，又一次创造了高通过率的奇迹，本年度培训参加人力资源管理师考试考生通过率高达89%。给参加2017年度人力资源管理师考试的学子们树立了一个好榜样。
2017年企业人力资源管理师考试报考
2017年企业人力资源管理师考试即将启动报名，为帮助考生了解此考试，学霸啦特别编辑整理了2017年人力资源管理师考试报名指南，涵盖考试介绍、考试时间、报名时间、报名条件、考试内容、考试题型等信息，供考生参考学习。最新相关信息请关注微信公众号：学霸啦(xuebala)
数字经济、组织变革与人力资源管理的新发展趋势
当前全球经济已经进入数字化时代，这个新时代是互联网、物联网、云计算、大数据、人工智能技术综合应用的时代，是实体经济与虚拟经济高度融合的新时代，是人的需求与技术共同进化与融合的新时代。就企业而言，如何实现数字化转型、如何提升数字化生存能力成为当前必须面对的现实问题，传统的组织和管理模式已经无法适应和应对，这就要求必须用数字化生存的思维进行组织变革与人力资源管理体系的创新，其核心在于人与组织关系的重构。本文将从人力资源管理的变迁，人与组织关系的演变，以及数字化时代组织变革和人力资源管理发展的角度进行阐述。
拿到人力资源管理师证书享受待遇多多
十月份有些省份安排了人力资源管理师考试，很多考生都想知道考了人力资源管理师证书能享受哪些待遇，环球网校小编今天就为大家带来拿到人力资源管理师证书后享受哪些待遇?下面就来具体看看吧!
人力资源管理是管理学中
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人力资源管理师一级湖北
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
