人力资源管理师的考试题型
距离2017年11月的人力资源管理师国家统一考试就剩41天了，小编发现很多参加本次考试的同学都表示手忙脚乱，心慌慌。
企业人力资源管理师常见问题
注册人力资源管理师、会计从业资格证等五类证书被取消......
大学毕业后，为了增加自己的从业含金量，我们开始考各种证书，像会计从业资格证是比较常见的，但是注意了，这5类证书已被国家取消，也就说，这5类证书就算你现在考了，也不会给你的职业生涯提供任何帮助。
不要再浪费时间去学了！这些资格证书已经被国家取消
随着时代的发展，很多岗位的要求越来越高，具有相关的资格证书是很好的一个敲门砖，很多人都踏上了考证的道路，毕竟多个证书多条路。但是有些证书已经被国家取消了，如果还有人让你考这几个证书，就要擦亮眼睛了，不要白白浪费了备考时间。
人力资源管理师，可领2000元补贴，你还在等待？
企业人力资源管理师(一级/二级/三级/四级)属于国家职业资格考试，为国务院取消434项职业资格认证后，仅剩的“十三项”含金量最高的证书之一，并且报名要求相对来说可以说是很大众了，所以现在越来越多的人想拿到这个证书~我们来看看这个证书到底是什么样的吧!
人力资源管理师可领补贴，最高2000元！
人力资源管理师由国家人力资源和社会保障部颁发，是职位晋升、加薪、调岗、求职的重要考核依据，也是人力资源从业者必备的一张证书，无需年审，终身有效。而且据国家人社部要求，自2017年起取得相应职业资格证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，最高2000元。
考取人力资源管理师资格证可领取国家补贴！
摘要：人力资源管理师证书可以申请补贴了，取得人力资源管理师证书的人员，补贴可千万别忘记领!
拿下人力资源管理师证书，你还有这些补贴可以领！
企业人力资源管理师属于国家职业资格证书，共分为四个等级：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
通过人力考试后，如何申请领取技能提升补贴？！
据国家人社部《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，自2017年1月1日起，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，依法参加失业保险，且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，可以申领“技能提升补贴”。
通过人力资源管理师考试后，如何领取补贴？
人力资源师是人力资源行业上岗必备的资格证书，是求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用、终身有效。HR是未来最高薪的行业之一。
企业人力资源管理师一年考几次
自从国家取消了两百多项职业资格后，越来越多的人计划参加人力资管师的考试。为了帮助学员们更好地了解人力资源管理师和其资格考试，成都华商教育给学员们介绍一下人力资源管理师考试一年考几次，有哪些题型等问题。
