企业人力资源管理师常见问题
人力资源的发展前景！
2003沿海地区出现用工荒，2011年中国首次出现城镇人口超过农村人口，2012年适龄劳动人口出现下降，2014年我国调整计划生育政策决定放开二胎政策，2016年我国实行全面二胎政策。
企业人力资源管理师报名条件
在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
考企业人力资源管理师有用吗？含金量如何？
过去，人力资源工作人员主要从事的是人事行政管理和事务工作，工作内容多而杂乱，现在大多数企业人事部转变成人力资源部门，更多的要求人力资源工作人员有过硬的专业性管理知识和技能，需要他们能做好人力资源的开发，战略性的招揽、安排人才。而经过专业学习的人力资源工作者则是大中型公司争夺的对象，人力资源管理师证书的拥有从一定程度上反映了你的能力与水平。
人力资源管理师证书有用吗_人力资源管理师含金量
众所周知，近些年人力资源师考试越来越火，每年都有大批人前仆后继的冲向考场，可惜一将功成万骨枯(好像有点夸张了……)，最终获得胜利果实的只有少数人?那么，有些人就疑惑了，到底人力资源管理师证书有用吗?人力资源管理师含金量很高吗?下边小编就抛砖引玉，发表一些看法。
人力资源师各级证书含金量有啥不同
人力资源管理师证书是分四个等级等级的，不同等级的证书含金量不同，挂靠价格不同(本文只谈及1-4级人力资源管理师证书)，下面华商教育小编带大家看看，人力资源师各级证书含金量有啥不同。
企业人力资源管理师vs人力资源管理师 傻傻分不清楚？
不符合企业人力资源管理师报名条件(非相关专业/无相关工作经验)，但是又很想考取一个人力资源管理方面的证书怎么办?别慌，今天我们来聊聊【经济师-人力资源管理专业也就是“人力资源管理师”】~
企业人力资源管理工具会如何发展？
人力资源管理(HRM)流程自动化已经存在了一段时间，在过去几年里，其发展速度比以往任何时候都快。基于云的应用程序和人力资源规划解决方案帮助企业人力资源管理人员节省了大量需要手动处理工作的时间，同时减少了很多人为处理工作所出现的错误，大大提高了他们的工作效率。
