第二十二期全国人力资源管理师认证考试培训的通知

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一、美好前景

热门黄金行业：人力资源管理被列为中国10大最具含金量证书之一，专业人才缺口极大，从而使之成为中国炙手可热的“黄金职业”。

升职快加薪高：随着中国经济市场化程度不断深入，人力资源在企业中的地位显得越发突出，专业的人力资源从业人员更是企业中的“佼佼者”，人力资源总监年薪普遍在20万元以上，一些高科技企业甚至高达70万元。

上岗从业必备：管理师认证进入HR行业的“敲门砖”，各大招聘网站上展示的HR招聘信息中90%以上明确要求，所聘人才必须拥有人力资源管理师证书。

广阔发展空间：人力资源从业者除了可以发展为企业人力资源主管、经理、总监、副总经理外，还可开设咨询顾问公司、猎头公司，做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问;人社部门人力资源调查岗;职业人力资源培训讲师等。

二、证书颁发

经统一培训,并经统一鉴定、考试合格后，获得由国家人社部颁发、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书，电子注册、网上可查询、终生有效，全国通用。

三、报考条件

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(3)大学专科应届毕业生。

(4)大学本科三年级以上学生。

(5)硕士研究生二年级以上学生。

二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四、考试及培训时间

全国统一考试时间：每年5月和11月。

开班时间：2019年3月和8月，授课时间均安排在周六或周日，课表单发。

五、培训班次及相关费用

1、三级人力资源管理师：xxx/人(含培训费、教材费、讲义费);

2、二级人力资源管理师: xxx/人(含培训费、教材费、讲义费);

3、一级人力资源管理师：xxx元/人(含培训费、教材费、讲义费);