人力资源服务业现状及政策解读
人力资源服务行业是新型的行业，对于企业来说人力资源服务行业的出现，改变了他们的用工模式，帮助企业节约管理成本，减少用工成本。下面，我们就一起来了解一下人力资源服务行业，了解一下2019人力资源服务行业前景。
企业人力资源管理师常见问题
企业人力资源管理师二级历年真题详解
企业人力资源管理师(二级)考试的配套辅导提供了2014年5月～2019年5月的考试真题及详解，根据最新版考试教材《企业人力资源管理师(二级)》和相关法律法规对真题的答案进行了详细的分析和说明。
人力资源管理师三级和二级哪个更难考？
2019下半年人力资源管理师二级考试将于11月开考，而现在正是人力资源管理师各个省份报名的时间段，但是在报名来临之际很多小伙伴还在为报考人力资源管理师二级还是三级而疑惑。那么，人力资源管理师二级和三级哪个难些?而华商教育小编就给大家来分析一下!
人力资源管理师三级和二级哪个更难考？
2019下半年人力资源管理师二级考试将于11月开考，而现在正是人力资源管理师各个省份报名的时间段，但是在报名来临之际很多小伙伴还在为报考人力资源管理师二级还是三级而疑惑。那么，人力资源管理师二级和三级哪个难些?而华商教育小编就给大家来分析一下!
人力资源管理师四级，你不得不重视
2019年上半年全国大部分地区的人力资源管理师考试(新考、补考)已经结束。人力考试虽已变更为各省组织考试，但从考试情况来看，各省的题型、考试范围及内容并未有较大的变动。政策变革后的第一次考试似乎更像是预防针一样，在一定程度上为大家起到预警作用。可紧接着有关下半年各省人力考试的报考条件将执行新标准，有考取证书需求的考生只能从四级考试报名的消息传出，让大家刚刚平复的心情，又被激起千层波浪。
企业人力资源管理师vs人力资源管理师 傻傻分不清楚？
企业人力资源管理师属于职业技能等级考试，自2019年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，预计2021年就是协会或者企业认定改革成职业技能等级证书
该考试目前属于职业资格证书，现在还是当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。只能从逐级报考~报考条件严格!
企业人力资源管理师证书含金量有多高？95%的人群推荐查看
2019年开始，现在的企业对员工持证上岗的要求越来越多，就跟会计证、美容师、护士资格证一样，没证你想做都没机会。所以从这方面来说，人力资源管理师发展会越来越好。而人力资源管理是简称HR，随着我国与世界联系的日益密切和公司制度不断的规范化，人力资源在企业中的地位越来越重要。这项工作实际上的本质和我国以前称的人事部门是一样的，只是权限比以前的人事部要高很多。
企业人力资源管理师“含金量”下降？未来敢问路在何方？
2019年1月25日，
国家就业培训技术中心发出一条重磅消息：从2019年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。可以说这个消息一发布，很多准备报考人力资源管理师的人员都震惊了，什么意思?难道人力资源证书也将变成过去?其实事实并非如此，今天就给大家来盘点一下!
人力资源报名倒计时，你还不清楚如何报考吗？
2019年人力资源管理师报名工作正在进行，部分省份报名即将结束，个别省份已经结束，各位考生抓紧时间报名啦!
人社部公布企业人力资源管理师报考条件，有重大变化！
2019年4月2日，人力资源社会保障局公布企业人力资源管理师国家职业技能标准，其中报考条件等内容有重大变化，新公布的职业技能标准中，企业人力资源管理师报考条件如下：
人力资源管理师认证将何去何从？
2020年7月10日，国家人社部官网发布公告称：为贯彻落实2019年12月30日国务院常务会议精神，拟分两批将水平评价类技能人员职业资格退出目录。
企业人力资源管理师取消！经济师人力资源管理了解一下
摘要：近日，人力资源社会保障部办公厅发布了《关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，企业人力资源管理师将于2020年9月30日前退出水平评价类技能人员职业资格目录。
《企业人力资源管理师》证书将取消？
2019年1月25，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布
人社鉴发(2019)1号文件，从2019年起，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，对2018年参加考试未通过者可在2019年5月18日参加最后一次补考。
权威解读：2019年企业人力资源管理师取消全国统一鉴定
消息一出，很多HR都小窗咨询问我们，这到底是啥意思?是不是和2017年3月会计从业资格证取消一样，人力资源证书也将变成过去?
