企业人力资源管理师常见问题
三级人力资源管理师的报名费是多少钱？
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
要拿到三级人力资源管理师证需要考多少分？
企业人力资源管理师三级考试考多少分能过?考试分数是如何划分的呢?小编今天就为为广大学员介绍人力资源三级考试模块及合格分数，一起来看看吧！
人力资源管理师有几级啊？报考条件是什么?
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
助理人力资源管理师是属于初级职称吗?
助理人力资源管理师是初级职称吗?小编来为您解答——其实它只是从业的资质证明，按照国家职业标准分为人力资源管理为第三等级。
人力资源管理师的含金量高是为什么呢?
人力资源管理师的含金量为什么那么高呢？小编整理了人力资源师含金量的相关资讯，以供各位考生参考。
人力资源管理师一级通过率高吗？几级考试比较难呢？
每一种科目考试，总会有人关注通过率高不高，自己如果报名了能不能通过考试，虽然说人力资源考的等级越高，通过率就越低，但是基本功扎实，结合平时工作的经验，或者报班学习，那么考试通过的概率又会大很多哦。因此小编整理了人力资源管理师的相关内容，一起来了解一下吧！
人力资源管理师难不难？可以怎样去自学?
大多数考四级、三级人力资源的考试只要认真看书，基本都能通过。人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%。小编整理了一些自学人力资源管理师的方法，赶紧收藏起来吧！
人力资源管理师怎么考试报名，二级可以跨级考吗?
人力资源管理师分为四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)四个级别。小编整理的人力资源管理相关内容如下：
人力资源管理师可以申请补贴是真的吗？需要哪些条件？
关于人力资源管理师可以申请补贴是真的吗？是的。根据国家人社部要求取得职业资格证书或职业技能等级证书皆可申请补助。具体申请条件以及申请流程小编整理如下：
国家二级人力资源管理师是属于什么职称?
人力资源管理师的各级别都属于国家职业资格证书，但不属于职称证书。劳动部和人事部合并之后，职业资格证和职称证并轨，但并不等同。二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。
上海人力资源管理师证书丢失可以补办吗?补办办法是？
上海人力资源管理师证书丢失后可以重新补办吗？小编回答——可以。人力资源管理师证书丢失后可以重新补办。人力资源管理师证书属于国家职业资格证书，如果丢失，需要与发证单位取得联系，提供相关材料按照流程进行补办。具体补办办法如下：
