人力资源管理师一级通过率高吗？几级考试比较难呢？

人力资源管理师一级通过率高吗？几级考试比较难呢？

每一种科目考试，总会有人关注通过率高不高，自己如果报名了能不能通过考试，虽然说人力资源考的等级越高，通过率就越低，但是基本功扎实，结合平时工作的经验，或者报班学习，那么考试通过的概率又会大很多哦。因此小编整理了人力资源管理师的相关内容，一起来了解一下吧！

根据非官方统计一级比二级通过率稍高一点，具体数据无，不是因为一级更好过，而是能真正达到，报一级条件的人并不多，考的人也不是很多，二级呢是因为现在报考的人太多了，所以为了保证证书的含金量有通过率限制，所以如果年龄和学历够了，二级考试通过率可能更低一点。

大多数考四级、三级人力资源的考试只要认真看书，基本都能通过。人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%。

三、四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的，最重要的是二、一级人力高考较难，难题科目是综合评审，采用文件框的考试形式，没有标准答案的。

要想通过一二级的考试，建议最好是可以报一个培训班。毕竟有了老师的讲解，学习事半功倍。当然这里不是要强迫你去报一个培训班才能通过此考试，只是报班能帮自己迅速理清思路不盲目的复习而已。

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