人力资源管理师这些你知道吗

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-10-03 100 浏览

职工技能补贴标准

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-10-03 123 浏览

人力资源考点总结

考试临近，来抱抱佛脚吧，【考点必看】专题是老师考前主观题预测，专门为考前冲刺的学生准备;现汇总了历年的【高频考点】，划定背诵范围，帮助学生短期高效冲分。

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-10-03 105 浏览

人力资源管理师四级核心考点速记

考人力资源管理师资格证书，需要学习的核心教学内容有哪些?小编认为，下面这些内容，考生必须了解：

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-10-02 90 浏览

人力资源管理师考试必知这三点

备考人力资源管理师考试必知这三点

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-10-02 99 浏览

人力资源管理信息系统作业

可以说，只要入行成为了HR，大家或多或少都听说过人力资源管理师证书。并且很多HR也对这个证书存在很多的疑问，想要知道做这一行，究竟有没有必要报考呢?对工作帮助很大吗?求职的时候是否有作用?对涨工资有帮助吗?今天就好好的给大家科普一下这个证书，以及它的效用。

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-10-02 97 浏览

人力资源管理员三级报考

中国的人力资源管理脱胎于传统的人事管理。在90年代之前，中国只有"人事"工作。把"人事"这个词变成"人力资源"是一个战略性的转变：不再简简单单把人力的消耗仅视为成本，"人"原本就是一种资源，既然是资源，则意味着人的价值可以通过培训、教育，使其富有经验和价值等方法手段得到升值，而这种升值会给企业带来巨大的回报和效益。因此人力资源管理其本身就有着战略性的意义，而人力资源管理职业的社会地位也直线上升，成为前景光明，受人敬仰的黄金职业!

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-10-01 102 浏览

高级人力资源管理师是高级技师吗

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)人力资源管理师已经是十大含金量较高的证书之一，人力资源管理师越来越被认可，含金量也来越高。

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-10-01 98 浏览

人力资源管理任职要求

如果你是一名HR，就会知道，人力资源管理师是我们必考的一个国家职业资格证书，是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关 系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格 中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资 源管理师(国家职业资格高级技师)，级别越低，层次越高，证书证值也越高。

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-10-01 106 浏览

人力资源管理的基本技能是

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-09-30 92 浏览

中国人大人力资源管理

你有体验过，你认证复习了好久，终于考过了，拿证了，结果一转头，这个证书一下子就取消考试了，取消证书颁布了。这不，前段时间，人力资源与社会保障部(以下简称人社部)毫无预兆的发布了一条关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，今年年底前，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录。也就是说，在年底前将有76项职业资格退出国家职业资格目录，涉及185个职业，这其中“企业人力资源管理师”作为第一批职业资格退出的目录，今年9月30日后将不再由政府部门认定发证!(受疫情影响，部分省市最后一次鉴定考试安排在年底前)

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-09-30 94 浏览

人力资源管理体系方案

第一章人力资源规划

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-09-30 138 浏览

三级人力资源管理师考试卷

随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师的人越来越多。那么，考人力资源证书有什用的，有多少补贴?下面，就由小编给大家详细的讲解一下人力资源管理师技能补贴标准，供各位考生参考。

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-09-29 103 浏览

三级人力资源管理师考试卷

随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师的人越来越多。那么，考人力资源证书有什用的，有多少补贴?下面，就由小编给大家详细的讲解一下人力资源管理师技能补贴标准，供各位考生参考。

企业人力资源管理师 发布时间 : 2023-09-29 98 浏览

人力资源管理师无锡补贴

中国的人力资源管理脱胎于传统的人事管理。在90年代之前，中国只有"人事"工作。把"人事"这个词变成"人力资源"是一个战略性的转变：不再简简单单把人力的消耗仅视为成本，"人"原本就是一种资源，既然是资源，则意味着人的价值可以通过培训、教育，使其富有经验和价值等方法手段得到升值，而这种升值会给企业带来巨大的回报和效益。因此人力资源管理其本身就有着战略性的意义，而人力资源管理职业的社会地位也直线上升，成为前景光明，受人敬仰的黄金职业!

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