企业人力资源管理师常见问题

重磅!人力资源管理师大变革。

2020年7月10日,人力资源和社会保障部发布企业人力资源管理师类别调整公告。从官方公告内容可以看出,将会有多种水平评价类职业资格将在本年度分两批退出。其中企业人力资源管理师也在退出名单。显而易见,明年开始(2021年)人力资源管理师改变了发证主体,人力资源管理师改为由企业和人社部共同认定。

人力资源管理师即将退出水平评价类考试

2020年7月10日,人力资源和社会保障部发布企业人力资源管理师类别调整公告。从官方公告内容可以看出,将会有多种水平评价类职业资格将在本年度分两批退出。其中企业人力资源管理师也在退出名单。显而易见,明年开始(2021年)人力资源管理师改变了发证主体,人力资源管理师改为由企业和人社部共同认定,那么必定会影响到证书的含金量。对于政府颁发的一些人社补贴或个人所得税抵扣等政策也会失去领取资格。

人力资源管理师一级含金量高吗?

2020年人力资源管理师报名又开始啦,不少考生都在问:人力资源管理师一级含金量高吗?据了解,目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。其中人力资源管理师一级等级最高,含金量也是相对较高的。

企业人力资源管理师报考指南

人力资源管理师国家职业技能标准最新规定,将于2020年将全面实施,报名要求更加严格,证书含金量也大幅提升。标准中明确指出,除本专业或相关专业硕士及以上学历者可以直接报考三级,博士可以直接报考二级外,其他学历或专业的人员,只能从四级开始报考!人力资源管理师职业资格鉴定考核,自低到高依次分别为:人力资源管理师四级(中级工)、人力资源管理师三级(高级工)、人力资源管理师二级(技师)、人力资源管理师一级(高级技师)

人力资源管理师退出目录

2020年7月10日《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中,80项职业资格证书将退出目录,其中包含人力资源岗位的两大证书《企业人力资源管理师》《劳动关系协调员》。

人力资源管理师退出目录

2020年7月10日《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中,80项职业资格证书将退出目录,其中包含人力资源岗位的两大证书《企业人力资源管理师》《劳动关系协调员》。

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