企业人力资源管理师常见问题

2019年人力资源管理师二级的难度如何?

人力资源管理师二级考试通过率相对于三级、四级的人力资源考试通过率来说,相对要低一些。这导致很多想要报考人力资源管理师二级考试的小伙伴有点慌张,就有很多小伙伴咨询小编,在2019年人力资源管理师二级的难度到底如何?为了帮助大家能够清楚的了解到。小编就给大家来详细的分析一下!

2019年人力资源管理的6大趋势

前言:全球经济放缓让大家倍感压力,特别是中国社税改革更是让HR的2018年充满困扰和焦虑。几乎一整年大家都在讨论如何去预测未来,如何去面对不确定性,如何在不确定性当中去寻找机会。2019年随着国家相关政策的发布,各项经济活动进入落地执行阶段。点米科技高级副总裁张人卓先生以其十五年人力资源服务领域的管理经验,总结和分析了2019年人力资源管理新趋势,告诉我们“企业合规化经营已经是刻不容缓的大势,企业的转型升级面临更加严峻的考验,企业用工应顺“势”而为,2019年我们更多的是去寻找确定性,明确确定该做什么,不该做什么”。

2019年人力资源管理师行业的发展前景怎么样?

近年来人力资源管理师行业可以是非常热门的行业,不管是专业的人员还是非专业的人员都在报考人力资源管理师考试,毕竟这个行业的人才十分稀缺,拥有证书后在这个行业是各个企业优先考虑的人才。然后每年报考人数的增多,就有考生在询问2019年人力资源管理师行业的发展前景如何?为了帮助大家解决这个问题华商教育的小编就来给大家从以下几方面分析人力发展的前景。

加微信咨询

微信扫一扫咨询

返回
顶部
0.662252s