企业人力资源管理师常见问题

2020年人力资源管理师备考策略

多数学员在学习过程中都感觉看书太枯燥,看书效率不高,目前经过验证最好的学习方式是边看书边做题,以练带学。通过在章节作业以及APP快题库中做大量的习题,来反复巩固相应的知识点。因为每一个章节的知识点数量是有限的,先看一遍教材和视频课程后,马上做相应章节的课后“作业”来巩固和加深记忆,对那些看教材有所遗漏的知识点,也可以通过做习题来弥补。快题库做题时,会有一个错题记录,做错的题目会在那里显示。错题恰好代表掌握薄弱的知识点,这样下次再复习只要重点加强这些错题对应的知识点就可以了,这个过程就好像沙漏一样,最后错题记录的题目越来越少,而掌握的知识点越来越牢固,真正做到在重视教材的基础上达到复习效率最大化。

2020年人力资源管理师如何避免误区

一般来说,人们对最近发生的事情记忆深刻,而对以前发生的事情印象浅显。考核人对被考核人某一阶段的工作绩效进行考核时,往往会只注重近期的表现和成绩,以近期印象来代替被考核人在整个考核期的绩效表现情况,因而造成考核误差。比如,被考核人在一年中的前半年工作马马虎虎,等到最后几个月才开始表现较好,却照样能够得到好的评价。

2020广东企业人力资源管理师报名时间9月21日-9月30日

根据广东省职业技能鉴定指导中心发文得知,2020年广东企业人力资源管理师考试报名时间已确定,上半年人力资源管理师报名时间为6月5日-6月19日,考试时间为7月26日;下半年人力资源管理师报名时间为9月21日-9月30日,考试时间为11月22日。以下为广东人力资源管理师考试报名公告的部分内容:

2020年人力资源管理师考试必须通过机构报名吗?

2020年人力资源管理师考试必须通过机构报名吗?据了解,2020年人力资源管理师考试报名方式主要有三种:个人网上报名、现场报名和机构报名。由于目前各省组织人力资源考试,所以具体采用哪种报名方式,要以当地职业技能鉴定中心发布的公告为准。

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