国家职业统计部门2011年“人才需求调查报告”显示,人力资源管理师被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40—50万,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为“含金量高\发展势头最好的证书之一”,2015年人保部文件,人民网消息再一次强调人力资源管理师为“十大含金量最高证书之一”。2015年最新薪酬调查显示,集团公司人力资源部门,总监采用年薪制30万到100万不等;人力资源经理一般8000到30000,人力资源主管6000到15000,人力资源专员4000-6000。
企业人力资源管理师
发布时间 : 2020-11-19
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