非人力资源专业可以考人力资源师证吗?

非人力资源专业可以考人力资源师证吗?

可以，下面小编为大家整理的一些人力资源管理的相关信息，希望对大家有帮助!

非人力资源专业可以考取的证书详情如下：

人力资源管理师简称人力师，报考国家职业资格证时，共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理师考试时间一般在每年的上半年和下半年共两次。

核心内容为6大模块：人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理。

人力资源管理员(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经培训取得结业证书。

助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。

(3)大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

(4)大学本科学历，经培训取得结业证书。

(5)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。

(3)本科学历，工作5年。

(4)本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。

(5)硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。

高级人力师(具备以下条件之一者)

(1)取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书;

(2)具有博士学位(含同等学历)，从事工作3年以上，经培训取得结业证书; (3)具有硕士学位(含同等学历)，从事工作6年以上，经培训取得结业证书;

(4)具有学士学位(含同等学历)，从事工作9年以上，经培训取得结业证书可以报的。

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