2020年人力资源管理师考试内容难度

2020年人力资源管理师考试内容难度

对于零基础学员来说，人力资源师资格证书难考吗?小编特此整理了2020年人力资源管理师考试内容难度突破，供大家参考。

人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别。

2020年人力资源管理师考试科目：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2020年人力资源管理师考试内容：

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：

(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

职业考试时间鉴定内容题型题量答题方式分值难度系数

人力资源管理师8:30-10:00

理论知识职业道德选择题25道答题卡100分4星

专业知识单选题60道

多选题40道

10:30-12:30

专业技能专业能力简答题(2-3题)

综合分析题(2-3题)书面闭卷100分5星

不定　综合评审文件筐或论文写作答辩(1道)纸笔作答100分2-3星

理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。