西藏人力资源管理师报考条件全面解读

西藏人力资源管理师报考条件全面解读

西藏人力资源管理师一般来说每年会有两次考试，分别在5月、11月，但今年受疫情影响，仅有1次考试，考试时间在11月。当然，在考试前，需要先了解自己是否有报名资格。这就要通过报考条件来确认了。2020年西藏人力资源管理师条件如下：

职业等级条件信息

一级(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

二级(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(4)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

四级(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。