人力资源管理师等证书退出职业资格目录!
重磅消息!7月10日,人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,其中80个职业资格证书认证将退出。
公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书:企业人力资源管理师和劳动关系协调员,且作为第一批职业资格退出的目录,今年9月30日前就退出政府认证了。
也就是说,我们要彻底和企业人力资源管理师告别了!不过还是要恭喜已经考到证书的HR从业者们,你们手里的证书即将成为被政府部门认定过的绝版。
人力资源管理师退出国家职业资格目录已进入倒计时
早在之前就很多行业人士猜测人力资源管理师证书将退出国家职业资格目录。
现人社部发布公告,进一步明确了:退出职业资格目录的具体工种以及退出的具体时间表,并于2020年底全部完成。因此,人力资源管理师退出国家职业资格目录,已进入倒计时!
人力资源资源管理师退出目录的目的?
大家要注意,“退出”不代表“取消”。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。
转换为职业技能等级认定后,组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。
2021年起,人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改为:由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并由他们发证。
不过,人力资源管理师证书的退出,同时也给HR提了一个醒:人力资源从业者要给自己镀金,不能只看证书,自己的能力更重要。只有不断修炼专业能力,才能在人力资源行业如鱼得水。
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