2019年四级人力资源理论知识真题考了哪些考点
2019年11月16日人力资源管理师理论知识考试(第一场)已经结束，你知道都考了什么知识点吗?以下是小编整理的内容，一起看看吧！
整群抽样
薪酬形式
薪酬实质
绩效考核
统计分析法
长期规划
法定福利
内部招聘局限
关于“2019年四级人力资源理论知识真题考了哪些考点”的问题就是这些，学习是一件比较枯燥的事情，但是只要坚持下去相信大家都会有所收获的。如有疑问可以咨询在线老师！！
人力资源管理师三级考试科目有哪些
1、人力资源管理师三级(助理人力资源管理师)一共考两科，分别是理论知识考试(08:30-10:00 )和 专业能力考核(10:30-12:30
)，一上午就可以考完。
人力资源管理师三级考试注意事项
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
