2019年人力资源管理师考试题型题量分布
考试科目
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
2019年人力资源管理师全国统一鉴定考核方案(仅供参考)
鉴定方式
理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。一、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
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