退出职业资格目录，人力资源管理师要取消了吗？

退出职业资格目录，人力资源管理师要取消了吗？

人力资源管理师列为第一批退出，那么人力资源管理师从国考变省考后，现在要取消了吗?

7月10日，人力资源和社会保障部发布了《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》：拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录，其中：人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29个职业)拟于9月30日前第一批退出;其他部门(单位)组织实施的66项职业资格(涉及156个职业)拟于12月31日前第二批退出;与公共安全、人身健康等密切相关的职业(工种)拟依法调整为准入类职业资格。

此前，在2019年1月19日，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布了《关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知》(人社鉴发〔2019〕1号)，人力资源管理师的考试由国家统考改为由各省组织考试。

但值得注意的是，“退出”不代表“取消”，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”，转换为职业技能等级认定后，组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。