人力资源管理师遭取消，人力方向还有哪些证书值得考

人力资源管理师遭取消，人力方向还有哪些证书值得考

人力资源是近年来十分受欢迎的职位之一，因为它的包容性强，有明确的晋升渠道和涨薪空间。有职业分析人士预计，未来人力资源部门的工作岗位数量将有所增加。很多从事人力资源相关工作的伙伴为了提升自己都会选择考取《人力资源管理师等级证书》。

但是2020年7月10日国家人力资源和社会保障部发布公告，《人力资源管理师等级证书》将退出资格目录，这无疑是一个晴空霹雳。我们在惋惜的同时，也在发问，人力资源从业者还有哪些证书可以考取呢?下面达妹就来给你介绍一下。

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1、 经济师人力资源方向：

人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向。

经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。

资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

2、 HR经理人：

HR经理人证书是中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心颁发的，根据成绩来判定获得证书级别，从初级到高级。HR经理人证书证书根据岗位而设定，强调岗位技能和就业能力，而人力资源管理师证书是根据职业等级而定则的，强调的是任职资质和业务水平。

3、 企业培训师：

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。(但只涉及人力资源管理中的培训一个模块)。

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在以上证书中，HR经理人以其权威性、实用性、性价比等特点，备受欢迎。

HR经理人证书是由中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心发布，人社部备案，国家承认的人力资源管理岗位专项技能证书。