人力资源管理师含金量如何？是否会受到国家政策影响

人力资源管理师含金量如何？是否会受到国家政策影响

【摘要】中国人社部官网确定在2020年9月30日前将人力资源管理师退出职业资格目录。此消息一出，考生哗然，众多质疑之声，这会影响人力资源管理师证书含金量吗?

7月10日中国人社部发布了一条公告，内容是关于人力资源管理师退出职业资格目录的相关安排，下面小编针对考生的热点问题做一下讲解：人力资源管理师含金量如何?是否会受到国家政策影响。

人力资源管理师含金量如何?是否会受到国家政策影响?

含金量不变，依然国家认可!

国务院总理李克强主持召开国务院常务会议时，会上决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会上明确指出：已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效!因此人力资源管理师证书仍是HR行业的权威证书，受法律保护，仍是帮助就业的重要证书。

人力资源管理师含金量如何?有多高

1、它是人力资源从业的敲门砖

对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。

对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。

一位网友对“要不要考人力资源管理师”系这个问题的回答，我特别赞同：你可以不拿出来，但你必须有。

2、实现理论和实践的双结合

系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。

3、人力资源管理在企业分量重

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。