2020年上半年人力资源管理师应试指导

2020年上半年人力资源管理师应试指导

(一)人力资源管理师应试指导之提前熟悉考场路线，至少提前30分钟到达考场，带好准考证、身份证、笔、实操和论文的复习资料。

(二)人力资源管理师应试指导之第一科：理论选择题，30分钟完成，完成后基本不用检查，第一印象准确率最高，只是看有没有把多选做成了单选题，看还有没有空白没答的题，考试软件上可直接查询，很智能化很方便，在233网校上面做模拟题时，考试系统查询修改题的功能基本是一致的。可以交卷的时间，就第一时间交卷离场。

(二)人力资源管理师应试指导之第二科：实操题，第一科交卷早点出来的目的就是要抓紧时间复习一下实操的自己整理的记忆模糊，需要考前重点看的知识点，以便看到实操题不至于不知道基本知识点，没有印象，这就有点头脑，会严重影响考试的紧张状态。

(三)人力资源管理师应试指导之第三科：论文答辨一般在中午饭后下午开始，尽快吃完饭后，再熟悉一下论文需要回答的通用问题，这样可以提高回答问题的速度，同时可以码更多的字，用更好的文字措词及表达方式，得到更高的分。

(四)最后想说的是一定要平时多用自己的熟悉的输入法打字，考前一月一定要多练习键盘输入汉字，提高打字速度，最好在开放式办公区，同时有多人用电脑打字时的电脑打字练习，因为考试时间都是很大的机房，考场同时很多人打字槽杂的键盘声，一定要习惯，否则会影响你正常的思路和答题水平的发挥的。