人力资源管理师限制通过率

人力资源管理师限制通过率

人力资源经济师全部更改上机考试，而对于经济专业的技能考试来说，所有的题目都是选择题。

那从这个角度来说，好像听起来很简单的感觉，毕竟有选项总比，什么都要自己去记忆背诵好多了。

可是为什么在这样的情况下，中级人力资源经济师依然在每年都能有一波“难”上热搜呢?

考试前准备不够充分

这里所说的考试前准备，不仅仅是你是否带齐考试物品和准考证，是否有充足的睡眠和精神，是否保持良好的心态等等这些内容，虽然以上这些也很重要，但是在具体的内容方面，你是否用心、花费一定的精力去学习了呢?

中级人力资源经济师考试想要通过要学习两门课，《中级经济基础知识》和《中级人力资源管理专业知识与实务》，那么针对于相对应的课程，是否有花费时间去好好学习?又是否有好好了解一下两门科目每年的考试规律?

《经济基础知识》和《实务》两个科目想要考察的方向不同，侧重点也不同，考试的角度也不同，到底应该通读

学习和复习的方式方法存在问题

在前面也说过，学习和复习的方式方法要准确，最后才能充分的参加考试。但是很多人对于学习和复习的安排都处于不合理的状态。

可能有一部分考生是想要自学考试，有一部分考生觉得自己没有时间需要找个老师帮忙，但是无论是哪一种，最开始要思考一件事“我要从哪里开始?是不是所有的知识都有用?”

- 中级人力资源经济师 -

可能通过老师教学的同学会有老师的指导，所谓“充分的准备”中需要考虑的问题，都会由专业的老师进行解答。但是如果自学，那么就一定要自己花费一定的时间梳理清楚整本书的内容，参照历年的题目看看是否真的有一定的规律性。

找到的起始点之后，就是学习时间的安排，不能说今天学习一点，明天就偷偷懒不学习了，惰性是会无限扩大的，所以合理安排学习时间就成为了学习方式中比较重要的一件事。

而在学习过程中，切忌“死记硬背”，对于中级人力资源经济师的考试，除了那些概念性的“真理”，比如法律法规等，如果不理解只靠背诵，你会发现，最终好像遇到的题目都不会。

学习结束后，一定要及时复习巩固，虽然可以理解记忆，但是人的大脑遗忘的速度最初总是很快的，而在后期重新进行再一次的重复记忆，你会发现，记忆的深刻程度要更牢靠。

这种情况就可以直接搭配合理的复习时间，将整本书“拆骨入腹”，最终即使随机提到某个知识点，也可以快速知道是哪一部分的内容。

不要“只”依赖试题

不管是学习什么样的课程，似乎一定是离不开题目的，而不管是自学还是老师一定都会得到建议“多做题”。

这件事本质上是没有问题的，但是很多考生会有一种现象，认为书太厚太难读，所以只想依靠刷题的方式取得好成绩。很多不乏认为只要题目做得多，就能在最终的考试上碰上“眼熟的”。这种情况并不排除会出现，但是考试一定不能抱有“侥幸”。

像职称这样的考试，并且在开篇就说过改为上机考，上机考意味着什么?意味着这门考试是有大题库的，你所抽到的题目都是随机生成，不一定就是曾经所涉及过的知识点。那么在你还没有了解过整本书框架的前提下，只靠做题是没有任何实际用处的。

在“合理学习和复习”部分我们说要及时巩固，那在学习相应的知识点后，进行做题巩固，看看瞬时记忆是怎样的，学习的结果时如何的。

在整本书学习结束以后，再回头继续做题，进行深层回忆，看看过了那么久的时间，你还记得多少。

而做题也不是只是简单地看看正确答案是什么，而是带着问题回忆知识点。正确的为什么正确，错误的又为什么错误，整体的知识点又是什么……这些才能够成为复习时最重要的内容，也会成为考试成功通过的关键。