人力资源管理师二级考试详情有些什么？

人力资源管理师二级考试详情有些什么？

下面小编为大家整理的一些人力资源管理师二级考试详情的相关信息，希望对大家有帮助！

人力资源管理师二级考试考理论知识部分(总分100分)一共有125题;操作技能部分(总分100分)考核分成四块。

考试内容：

(1)基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;

(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

(3)综合评审：公文筐(文件筐)考核。

二级主教材：《国家职业资格培训教程(第三版)企业人力资源管理师》(二级)。

人力资源管理师考试共有二套试卷，二级以上考生需加考论文。试卷一般在一天内考完，论文则为考前一个半月上交，考后一个月答辩。

分别为：

A卷，基础卷 考试时间为8：30至10：00 全部为选择题，组成题型为单选题和多选题，90分钟内完成125道，准确率60%以上即可通过，一般答题速度和多选题失分比较重，建议多找一些模拟题做。

B卷，技能卷 考试时间为10：30至12：30 都为主观题，由简答、计算、改错、案例分析和方案设计等题型组成共度100分，准确率达60%以上即可通过，难点在于计算、方案设计和案例分析，经常失分的知识点主要在绩效和薪酬。

论文，一般二级要求三千字以上，一级要求五千字以上，有规定的格式和上交时间

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