人力资源考试改革后，证书还能全国通用吗?

人力资源考试改革后，证书还能全国通用吗?

人社部明确提出的是：“根据国务院放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”只说考试单位发生了变化，并没有说发证机关变了，企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试，在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考试单位变了，也仅仅是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。

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