战略性人力资源管理的特点及特征有哪些?

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战略性人力资源管理的特点:

1、资源战略性。

2、关键性。

3、整体性。

4、系统性。

5、连贯性。

6、根本性。

7、竞争性。

最突出的特征有:

1、人力资源的战略性。

2、人力资源管理的系统性。

3、人力资源管理的战略性。

4、人力资源管理的目标导向性。

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