人力资源管理师薪资待遇及就业前景如何？

人力资源管理师薪资待遇及就业前景如何？

随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展，企业面临着来自国内、国际同行的激烈竞争，其不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争。今天小编就带大家了解一下人力资源管理师薪资待遇及就业前景怎样。

人力资源管理师薪资待遇：

人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右，较高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。

高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

人力资源管理师就业前景：

建筑企业人才竞争和建筑人才流动性较高，人力资源管理工作比较重要。所以这人力资源管理师的工作也对建筑企业也尤关紧要，人力资源管理，也就是通常所说的人事管理。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。所以人力资源管理师前景比较有明亮。

想了解更多人力资源相关资讯，如人力资源报名时间、考试时间以及报考条件、相关知识，敬请关注人力资源管理师频道!