2020年江苏人力资源管理师考试科目都有哪些？

2020年江苏人力资源管理师考试科目都有哪些？

2020年江苏人力资源管理师考试科目有哪些?据了解，目前江苏人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。不同等级的人力资源管理师，其考试科目也有所差别。具体内容小编整理如下：

2020年江苏人力资源管理师考试科目：

四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》和《专业技能》;

三级人力资源管理师考试科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》;

一级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

《综合评审》考核方式有三种方式，各省考核形式不一，具体采用哪种考核方式以当地规定为准。考试方式：

方式一：文件筐。闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

方式二：论文写作。闭卷考试，从给定的几个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，通常要求1500字以上。

方式三：论文+答辩。开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。

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