人力资源管理师在2020年的考试只能先考四级吗?

人力资源管理师在2020年的考试只能先考四级吗?

人力资源管理师在2020年的考试只能先考四级吗?小编来替您解答。

根据目前多省发布的2020年人力资源报考通知可知，大多数省份2020年人力资源考试将实行新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考。也就是说，除硕士及以上学历，其他未取得过人力资源管理师证书的考生都要从四级开始考起。如果当地暂未实行新版人力资源管理师报考条件，则有可能不需要先考四级。

以下为2020年新版人力资源管理师报考条件：

1. 普通受教育程度

高中毕业(或同等学力)。

2. 申报条件

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

注：

① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

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