人力资源管理师报考流程是什么?

人力资源管理师报考流程是什么

人力资源师作为高薪职业之一，多数人已经看到了其职业发展会越来越好，以及岗位需求量也是特别高，所以有大部分人要报名人力资源师，但是不知道具体报名流程，小编根据大家的疑问特意帮大家整理了一篇文章，下面就让小编为大家介绍一下人力资源管理师报考流程。

人力资源管理师报考流程

第一.在人力资源和社会保障局 职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件;

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

报考条件

报考条件按照 《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）有关规定执行。报考级别分为初级、中级和高级三种类型。

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件，均可报名参加相应级别的考试。

（一）初级人力资源管理师报考条件

凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

（二）中级人力资源管理师报考条件

具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

具备博士学位。

（三）高级人力资源管理师报考条件

具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。