人力资源管理师证怎么考？

人力资源管理师证怎么考

人力资源管理专业就是我们常说的 HR，它是管理学中的一门重要学科。但它却是我国近几年发展起来的一门新兴学科，所以不论是基础方面还是未来发展前景方面都要比其他学科弱。

经过几年的发展，我国从事人力资源管理工作的专业人才十分稀缺，而市场对这些专业人才的需求量却十分巨大，在此情况下，发展前景还是十分好的。我来给你说人力资源管理师证怎么考去哪里报名，而随着企业内部竞争愈发激烈，人力资源管理工作越来越重要，而从事人力资源管理工作的人也越来越多，人力资源管理工作也是职场上的一个热门职业，更是众多高校的一个热门专业。从事它的人多了，就会有越来越多的人关注它未来的发展。

人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

考试程序

第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

第四，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

考试题型

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。