人力资源管理师每年什么时候考试？

人力资源管理师每年什么时候考试

一进入三四月，各类国考、省考等大大小小考试的考务工作就就如火如荼的展开了，人力资源管理师考试热度也同样只增不减，那么，2021年人力资源管理师考试时间是什么时候？你已经知道了吗？

一、报名条件

再介绍报考、考试详情之前，首先给大家介绍下报考条件，自从去年取消企业人力资源管理师考试，并且将经济师（人力）单独纳入国考并直接命名为人力资源管理师证书后，这一考试的报考门槛也随之上升，报考条件也更加严格了。有考试想法的朋友可以先确认下自己是否符合条件，再根据自身情况进行报考。

（1）初级人力资源管理师报考条件：高中学历即可报名

（2）中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：

专科毕业（含同等学历），从事相关专业工作时间满6年以上；

本科毕业（含同等学历），从事相关工作时间满4年以上；

获得第二学士学位后或研究生班结业，从事相关工作满2年以上；

或获得硕士学位。

（3）高级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：

取得人力资源管理师职业资格证书后，或具有博士学位，从事相关工作3年以上；

具有硕士学位（含同等学历），从事相关工作6年以上；

具有学士学位（含同等学历），从事相关工作9年以上。

不同地区的报考条件也略有差别，个别省份会对考生的社保缴纳年限有要求，想要了解自己是否符合所在地区的报考要求，可以点击下方链接，测测自己是否可以报名当地的人力资源管理师考试。

二、考试时间

人力资源管理师考试采用全国统一的考核方式，考试规格相当于高考，考场统一设置安排，考试时间统一，试卷统一发放，且考前严格保密。

人力资源管理师的考试每年仅有一次，通常安排在每年的11月第一个星期六。

考试内容

考核采用电子化考试方式，在计算机上做答，考试题型都是选择题。考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门，每科满分为140分，考核合格为84分

考试题型题量：

《经济基础知识》共105道题，单选70道，多选35道。

《专业知识与实务》 共100道题，单选60道，多选20道，案例分析20道。（案例分析也是选择题形式）