人力资源管理证书考试时间是什么时候
人力资源管理师原来属于国家职业资格证书,现在已经改革成为国家职业技能等级证书,但是效用没有改变,依然国网查询,唯一改变的就是考评方式。
人力资源管理师报考时间
改革之后,国家职业资格证书所有工种都由第三方机构鉴定,上传国网,人社监督,原来是全国统一考试,现在由行业确定考试时间,从这里就可以看出,以后报名主要还是看当地有没有鉴定这个专业的机构,如果没有那就需要去外地考,一般考试都是按个月组织一次,目前没有开通个人报考端口,如果有学员需要可以联系我协助报名。
目前职业技能先行政策开展的考试等级只有五级(初级)、四级(中级),三级(高级),目前过渡阶段最高可以越级到高级,报考一二级技师,需要前置证书满四年。
人力资源管理师证书价值
1、人力资源管理师已经越来越被认可,含金量越来越高,特别是一级人力资源管理师。目前,三级人力资源管理师已经成为大企业人力资源管理的敲门砖。
2、国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。各单位具体情况要求不一。
3、企业人力资源管理人员从全国统一考试到现在改革成为职业技能等级考试,工种依然存在,并未取消,按照国家职业标准分为五个等级。五级(初级),四级(中级),三级(中级),二级(技师),一级(高级技师)
4、按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,凡考核合格者,由人社部备案鉴定单位颁发证书,证书上传国网,并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
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