2022年考个人力资源管理师资格证怎么样？企业人力资源管理师的工作介绍，如下：
1、人力资源管理师证书用途，可以说如果你取得这方面的证书，在面试的时候你是有优势的，为面试加分;其次，取得相关证书也让你更具有这方面的职业素养和职业道德。
2、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。
3、负责公司招聘工作，根据公司招聘目标，制定年度招聘计划并执行，开展人才招募工作。
4、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。
5、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。
6、将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。
7、依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。
8、制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。
总之，这个证是被社会认可的。如果想要含金量更高，建议考取二级或者一级人力资源管理师证书。