HR必考的几个证书（快来看看你符不符合报考要求）

HR必考的几个证书（快来看看你符不符合报考要求）

人力资源作为目前十大高薪职业之一，市场空缺比较严重，很多人蠢蠢欲动的想加入这个职业，可是不知道需要考什么证书?自己符不符合报名条件?接下来小官带大家看看人力资源必考的几个证书。

一.人力资源管理师四级(人力资源管理师职业资格证)

报名条件：

1.连续从事本职业1年以上

2.经过本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到规定学时，并取得结业证书。

考试内容：

职业道德 ——选择题

理论知识 ——选择题

专业知识 —— 综合题

考试时间：

每年的五月和十一月共两次考试机会

准备材料：

1.学历证书(毕业证原件，审核通过后退还)

2.身份证复印件

3.从事本工种连续工龄单位人事劳动部门盖章证明

4.证件照(1寸2寸蓝底近期证件照)

二.人力资源管理师三级(助理人力资源管理师)

报名条件：

1.连续从事本职业6年以上工作经验。

2.取得四级人力资源管理师后连续从事本职业工作3年以上。

3.大专毕业，连续从事本职业工作3年以上

4.大学本科毕业，连续从事本职业工作1年以上

5.硕士研究生学历

考试内容等和人力资源管理师四级一样

三.人力资源管理师二级(人力资源管理师)

报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上

2.取得三级人力资源管理师后连续从事本职业工作5年以上

3.取得人力资源管理师三级并通过二级人力资源管理师培训且结业后从事本职业工作4年以上

4.大学本科毕业且连续从事本职业工作5年以上

5.大学本科毕业取得人力资源管理师3级且通过正规人力资源管理师培训结业后且从事本职业工作3年以上

考试内容：

职业道德 —— 选择题

理论知识 —— 选择题

专业能力 —— 综合题

综合评审 —— 论文撰写

四.人力资源管理师一级(高级人力资源管理师)

报名条件：

1.连续从事本职业工作19年以上

2.取得二级人力资源管理师后连续从事本职业工作4年以上

3.取得二级证书且通过正规一级人力资源管理师培训且结业后连续从事本职业工作3年以上

考试内容等和人力资源管理师二级一样