这个证书是否有必要考？
人力资源管理师证书其实就是一个职位的扣门砖，但是具体成就如何，还要看具体的实践。到底有没有必要考?建议以下4类人可以考虑：
1、应届毕业生(非HR专业)。可以为自己开一条进入HR的路!
2、非HR专业，从事HR工作3年内的。目的：专业能力提升，辅助日常工作
3、本着提升专业知识为目的的。
4、有一定工作经验，想转行进入HR职业的。
关于这个证书是否有必要考？的问题就是这些，如果大家还有什么不清楚的地方也可以点击页面按钮进行咨询。也可以咨询在线老师！！
人力资源管理师三级考试科目有哪些
1、人力资源管理师三级(助理人力资源管理师)一共考两科，分别是理论知识考试(08:30-10:00 )和 专业能力考核(10:30-12:30
)，一上午就可以考完。
人力资源管理师三级考试注意事项
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
