人力资源没门槛那么持证上岗的优势在哪里？
1.上岗从业必备
企业里的赢家，老板和员工的知心人;在企业里从事人力资源、劳动关系等工作;新型职业资格，市场就业广阔。
2.人才缺口(技师入户)
拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万元，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。
3.广阔发展方向
企业人力资源管理师;企业工会人力资源;人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。
4.高薪无须仰视
一级人力资源管理师：年薪15-20万元;二级人力资源管理师：年薪10-15万元;三级人力资源管理师：年薪5-10万元。
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