比起摆地摊，考人力资源管理师怎么样?

比起摆地摊，考人力资源管理师怎么样?

受疫情影响，全球经济荼蘼，一夜之间“摆地摊”竟成了当下流行趋势!

可是地摊经济能持久吗?是临时救急还是就业常态?其实，在这种情况下，还不如给自己多加一些就业的砝码，多想办法给履历镀金。

比起摆地摊，考人力资源管理师怎么样?

现在的企业越来越多，所以需要的人才就越来越多。

人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、培训开发、劳动关系协调等工作。

判断其合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。

看到这里，还有小伙伴不是很明白，到底为什么一定要劝你考人力资源管理师呢?

★就业前景好★

我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。据了解，HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右。

目前来说人力资源依然是很热门抢手的职业，人力资源管理师的就业前景，会随着社会经济的发展不断向好的方向发展。

★ 薪资待遇好★

高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。

看了这么多，给大家总结一下：

❖人力资源管理师考证——中国十大热门考证;❖人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书。

同时由于人力资源管理师证书是国家认可的证书，也是企业在招聘中对应聘者是否具有相关知识考核的唯一标准，因此人力资源管理师证书在企业中的认可度是非常高的，它就相当于人力资源从业的敲门砖。

对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，是晋升管理层的利器之一;对于非人力资源专业毕业的人来说，它是入门的基本条件。

为了自己的未来能更加美好，赶紧收起你的地摊，回家学习吧，人力资源管理师正在向你招手!

人力资源管理师为衡量从业人员业务水平高低的标准，考取意义非常大!