人力资源管理师怎么备考
人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
职业前景良好。人才是第一资源,也是企业的核心竞争力所在,越来越多的企业将人力资源管理纳入企业发展战略。人力资源需求量大,发展空间大,中高级人才收入更是可观。
享受政府补贴。苏州市对取得技能人员国家职业资格证书或技能等级证书的,按规定给予相应的岗位技能提升补贴。(具体以每年政府文件为准)
提升自我价值。人力资源管理师证书是人力资源从业的“敲门砖”,很多职场人士将其作为提升自我价值和核心竞争力的“有力武器”,作为专业能力和学习能力的证明,增加自己的职场优势。
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