人力资源管理和行政管理哪个好考一些啊？

人力资源管理和行政管理哪个好考一些啊？

行政管理和人力资源证考试，因其专业不同，考试的内容不同，所以不存在哪个好考的问题：学习的态度和方法，才是决定考试难易的关键因素。

两个是完全不同的工作

人力资源有六大模块：

1、人力资源规划;

2、招聘与配置;

3、培训与开发;

4、绩效管理;

5、薪酬福利管理;

6、劳动关系管理。

行政管理同样有六大模块:

一、流程制度管理：流程建设，制度管理，经营计划，目标责任签订等

二、会务外联管理：秘书服务，会议管理，活动管理，文书方案，公共关系，党团工会妇联工作等

三、文印资质管理：发文公告，印鉴管理，资质办理，信息管理等

四、档案资料管理：档案管理，资料管理，图书管理，企业证书管理等

五、采购资产管理：资产管理，采购领用，办公设备用品管理，

六、后勤安保管理：车辆管理，安全保卫，食堂管理，办公室工位管理，宿舍管理，钥匙管理，名片印制，卫生事务，接待预定服务，报刊信函收发等。

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