人力资源管理专业本科自考难度大吗,哪科最难?
今天就来我们的自考专业大揭秘,带大家详细的了解一下人力资源管理这个专业。
自考专业人力资源管理专业可以分为两大类:专业课程和公共课程
1、专业课程:
3 00041 基础会计学
6 00054 管理学原理
7 00182 公共关系学
8 00800 经济学
9 06088 管理思想史
10 06089 劳动关系与劳动法
11 06090 人员素质测评理论与方法
12 06091 薪酬管理
13 06092 工作分析
14 06093 人力资源开发与管理
2、公共课程:
1 03708 中国近现代史纲要
2 00015 英语(二)
学科基础课:(经济类公共课)4 00051 管理系统中计算机应用
5 00052 管理系统中计算机应用(实践)
专业课都是比较容易过关的,如果你之前是学这个专业的,不一定要你照本宣科的全部背出来写上去,只要题目中能体现出一两个专业术语或是能清晰明了的解决问题的思路就可以了。
公共课中就比较难点:
03708 中国近现代史,中有很多年代中所发生的事件及影响人物等等,和中学时考的类似;大多数要考生答的是某个事件的影响及意义等,所以可能需要好好的背一下。最难的要属00051 管理系统中计算机应用 和 00052 管理系统中计算机应用(实践)。其中包含一些 VF 的知识,选择题说的就是一些概念的问题,多选的话是最容易出错的,因为选项中一般都不会给出明显的错误,所以选错一项都不行。
后面的问答题包括:首先给一道程序题,要你找出其中的几处错误并将正确更正出来;其次是给你一个命令要你写一个程序;最后给你一个比较混乱的逻辑题让你用决策表将其写出来。
综上所述就能知道:最难的就是 00051 管理系统中计算机应用
3、考试安排
自考本科专业一般有12-16门左右课程,考试分为统考或者校考,统考3-6门课程,剩余课程下图红色圈为统考科目,其余校考为校考(具体以所报专业为准);一年4次考试机会。
统考:国家性考试。时间为4月、10月;每次最多报考4门课程、分别是周六周日上下午各一堂考试。
校考:学校组织,由我处监考、过程性考试。时间为6月和12月,每次最多报考6科课程,时间由学校安排,
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