目前国有企业人力资源管理的工资在多少？

目前国有企业人力资源管理的工资在多少？

有很多的同学是非常的想知道，国有企业的人力资源工资一般多少，薪资待遇怎么样呢，小编整理了相关信息，希望会对大家有所帮助!

国企人力资源管理工作内容一般包括定制人力计划、成本会计、各岗位分析及工作设计、培训及教育、人力资源招聘、合同定制、工作绩效、员工薪资福利、保管档案等。

工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级，都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是5000往上。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的，“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才，加油吧。

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